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2019年12月28日 10:38:23
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智库专家课题组调研指出:鼓励专精特新中小企业培养专业技术人才
发布时间:2021-11-26 21:17:12
来源:中法新闻法制网

       本网北京讯(祖国荣)加大力度,推进专精特新中小企业发展的步伐。目前,在政策创新空间有限的情况下,要进一步挖掘潜力,特别是智库要抽出更多的精力进行专项调研,深度调研和深度思考,进而为专精特新中小企业提供出智库“量身定制”的具体扶持政策。特别是首都北京高端智库云集,不能坐而论道,更不能纸上谈兵,一定要为专精特新中小企业发展,提出具体可操作性的发展建议。最近,云集京城的顶尖智库专家国家治理课题组负责人董英豪、智库内参总编辑杨兆波以及智库人才研究专家闫文平、王香语等调研指出,专精特新中小企业的发展离不开科技创新和制度创新,这里既涉及高科技研发和技术创新,也涉及到高端人才的引进和使用,当然还涉及鼓励创新的营商环境地营造,这就属于体制机制创新的范畴。特别是在人才市场建设方面,不能花了很大的力气把人才引进来了,但是却没有办法为人才提供发挥才能的机制和空间,最终可能也难以留住人才。同时,发挥人才的巨大能量,做好创新发展。发挥企业创新主体作用,鼓励企业不断加大研发投入和技术研发投资力度,不断提升产品开发能力。积极营造创新环境,鼓励企业吸引和培养专业技术和高技能人才。引导和支持有能力、有条件的企业自建或与大学、科研机构共建企业技术中心,支持企业建立博士后/院士工作站,提高自主创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,增强创新驱动发展的动力。鼓励中小企业形成优势产品,打造支柱型产业,增强创新发展能力和水平,着力突破一批“卡脖子”原始创新及产业化技术。国家治理智库领衔专家董英豪以及杨兆波、闫文平、王香语等认为,专精特新中小企业人才要采取招才引智和人才激励措施,吸引高素质管理人才及领军人才。建立企业管理咨询师和辅导师队伍,开展管理诊断和企业家培训活动,帮助中小企业经营管理者学习和运用现代管理知识,拓展国际化视野和战略眼光,提高经营管理能力。鼓励企业传承和发扬工匠精神。引导中小企业履行社会责任,构建一流企业文化。