本网安徽讯（石仲晖、陈明杰）在五四青年节即将到来之际，习近平总书记在中国人民大学考察调研时指出，“广大青年要立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩”。年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须通过持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在推动素质提升中成长成才、“拔节孕穗”。
在思想淬炼中固根基，把正“总开关”。年轻干部要坚定理想信念，提升理论素养，坚持理论联系实际，把习近平新时代中国特色社会主义思想的科学原理和科学精神运用到推动改革发展稳定的实践中，做到学思用贯通、知信行统一。年轻干部坚持读原著、学原文、悟原理，联系工作和思想实际，深刻领会其思想精髓和核心要义，做到时间上跟进、思考上跟进、情感上跟进。各级党委(党组)书记、组织(人事)部门负责同志要关注年轻干部政治表现、思想情绪、行事作风、合理需求，在日常工作、生活中经常性、近距离加强年轻干部思想状况研判。
在政治历练中强定力，严把“政治关”。年轻干部要把对党忠诚作为生命线和立身之本，坚定理想信念，提高党性觉悟，旗帜鲜明讲政治，把勇于担当、敢于负责作为政治责任，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。年轻干部要坚守初心，把人民对美好生活的向往，作为奋斗目标，牢记初心使命、奋力担当尽责，以实际行动诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。组织部门要把对党忠诚作为发现选拔优秀年轻干部的第一条件，要以是否对党忠诚、是否自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想、是否积极参加党内生活、是否在大是大非、歪风邪气和错误言行面前站稳脚跟、是否存在政治上“两面人”情形的“五个是否”为重点，持续跟踪年轻干部现实表现。
在实践锻炼中壮筋骨，过好“能力关”。年轻干部要在吃劲岗位经风雨，要主动到招商引资、乡村振兴、疫情防控、防汛救灾一线锻炼自己，在实践中增强本领、砥砺品格，切实提升干事创业能力水平。组织部门要突出专业培训，针对年轻干部实际需求，持续举办年轻干部能力素质提升专题培训班，科学设置推进经济高质量发展、城镇建设与社会治理、推进民营企业发展、乡村振兴等专题，集中对各领域年轻干部进行专业培训。组织部门要拓宽选人视野，注重引进经济、建设、规划、金融类和民营企业急需紧缺专业技术人才，注重从企事业单位选拔优秀年轻干部进入各级党政机关领导班子，不断优化领导班子结构。